Un comentario que me hicieron acerca del anterior post, me dio mucha luz para intentar explicar que es Desarrollo y Gestión Intercultural. ¿De que trata ésta carrea?
Comentario por Corona 88
“Esto me recuerda mucho al merequetengue ese que se traen con lo de las corridas de toros. Desde el punto de vista cultural, puede que su prohibición sea una arbitrariedad y negación a las festividades españolas, sin embargo, para otros nos parece (digo nos, por que en verdad no me gustan) una crueldad ver cómo la gente puede divertirse con el dolor y barbarie contra los animales, en este caso, los toros.
Si bien es parte de su cultura, si me parece una barbarie lo que hacen, ya que no lo hacen bajo ninguna justificación válida, ojo, válida para ellos, por que a mi ninguna razón es suficiente para justificar dicha acción, como la tan mentada religión (que es muy importante para ellos), para mi no es más que el grado de misóginia e intolerancia que se vive en esos lados.
Yo que tú, si hubiese firmado la petición”
Siempre me han preguntado de que demonios trata mi carrera, que hago y cosas por el estilo. A continuación voy a desarrollar el comentario, muy inteligente por cierto, que me hicieron.
En cuanto a las corridas de toros, yo estoy en contra por el dolor que reciben. Pero ojo ellos son animales los cuales no pueden expresarse y tradicionalmente se dice que no son racionales, en comparación con los adúlteros iraníes que tienen uso de la razón.
Ahora bien, en cuanto a la lapidación, como dijo, es parte de su cultura, parte de sus prácticas sociales. Obviamente ligada con su religión, por lo tanto para ellos son RAZONES SUFICIENTEMENTE BUENAS para hacerlo.
Nosotros no aceptamos esto porque nosotros nos encontramos dentro de otro Marco Conceptual y no aceptamos esa alteridad que se nos presenta, la otredad.
Entonces, ¿qué es lo que hacemos los gestores? Nosotros nos encargamos de llegar a un “termino medio” entre la otredad y nosotros, en la cual se respete tanto las costumbres de ellos y nosotros estemos en una postura de respeto a la otredad. Hacer que haya una FUSIÓN DE HORIZONTES como lo propone Gadamer.
Entonces, sus razones suficientemente buenas no pueden serlo para nosotros y viceversa. Así que ese “grado de misóginia e intolerancia” en Irán puede no serlo para ellos, para ellos es una forma de castigo para evitar el adulterio.
En conclusión, una de las muchas actividades que realizamos como gestores, es MEDIAR estos dos extremos y encontrar una solución a los problemas culturales de las sociedades actuales.
Hasta honrado me siento de que a mi comentario pasado se le dedicará una entrada.
ResponderEliminarInteresante el campo de trabajo de los Gestores Interculturales, aunque supongo que debe ser difícil hayar un punto medio entre la otredad y lo nuestro. Me recuerda a mis viajes de estudio en la prepa, cuando nos topabamos con productores agrícolas que se negaban a cambiar su cultivo, un cultivo que no les redituaba lo suficiente para mantenerse ellos y sus familias. La razón: Por que sus padres y abuelos siempre habían cultivado lo mismo en esas parcelas, así que ellos no sabían que más cultivar, y no les interesaba. Gente difícil.
De haber sabido antes que existía ésta carrea, la hubiera considerado una opción seria a elegir, pero yo ya no estoy para esas elecciones.
Saludos :D
Hola!
ResponderEliminarEstaba buscando acerca de la carrera Desarrollo y Gestión Interculturales, me interesó mucho y pienso hacer el examen de selección de junio para esta carrera. Me encontré con tu blog y me gustaría saber más acerca de la carrera, desde cómo son los primeros semestres? Hacen muchas prácticas de campo? ... Y debido a la fecha del post supongo ya terminaste la carrera y también me gustaría saber sobre el campo laboral, cómo te va a ti y a los de tu generación? qué tan difícil es encontrar empleo?
Ojalá pudieras responder mis dudas. Muchas gracias!
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